Categories
Congress Posao HR

Posao.hr – 7. HR Summit u hotelu Le Méridien Lav

7. HR Summit se održao 09. i 10. svibnja 2014. godine u Le Méridien Lav hotelu, Podstrana, Split. Tema HR Summita je:

Restrukturiranje i vitalnost organizacije

Restrukturiranje organizacije odnosi se na ključne organizacijske promjene usmjerene prema napretku organizacije, njezinom razvoju i osiguravanju povoljnije poslovne pozicije na tržištu. S druge strane, organizacijsko restrukturiranje se u nekim slučajevima svodi na bitku za opstanak i preživljavanje u poslovnom okruženju.

U hrvatskim, ali i regionalnim okvirima, pojam restrukturiranje dobiva sve više negativnih konotacija i često se povezuje sa strahom od stečaja, zatvaranjem pogona, najavama otkaza i značajnim smanjivanjem broja zaposlenika te nerijetko i s propašću ili gašenjem tvrtke.

Je li opravdano uz pojam restrukturiranje asocirati samo negativne ishode ili je uz taj pojam moguće asocirati pojmove kao što su prilika, potencijal, izazov, mogućnost, uspjeh i vitalnost?
Prevladavaju li u našem gospodarskom okruženju primjeri negativnih ili pozitivnih ishoda restrukturiranja?
Što se može naučiti od onih koji u tome imaju pozitivna iskustva i koji su ostvarili pozitivne ishode?
Postoji li mogućnost transfera znanja i iskustava prema onima koje proces restrukturiranja tek očekuje?
Kakva je aktualna uloga stručnjaka koji se bave ljudskim resursima u procesima restrukturiranja?
Jesu li stručnjaci koji se bave ljudskim resursima optimalno iskorišteni i je li restrukturiranje prilika za njihov značajniji doprinos u ostvarivanju pozitivnih ishoda za organizaciju i njezine zaposlenike?